Sie brauchen TODD:

• wenn Sie sich als Team-, Abteilungs-, Bereichs- oder Unternehmensleiter mit Entwicklungsprozessen auseinander setzen und diese messen, visualisieren und optimieren wollen.
  
  
• für das Erstellen und Durchführen von massgeschneiderten Situationsanalysen und Standortbestimmungen.
  
  
• für fundierte Bedarfserhebungen unterschiedlichster Art.
  
  
• als Grundlage für zielgerichtete Entwicklungsmassnahmen
  
  
• für Standard-Analysen wenn Sie als Personal-, Team,- oder Organisations- Entwickler tätig sind.